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茶叶店加盟商必备的4大能力
2012/3/31 11:24:15  茶叶新资源 林壹  点击参与

 
 

茶叶专卖店要经营成功,很大程度上取决于茶叶店加盟商的掌舵能力。作为一个茶叶加盟店的管理者,想要将自己的茶叶店做大做强,必须具备以下4大能力:

 

1、沟通协调能力

 

茶叶店加盟商要具备良好的沟通协调能力,了解店员之间的互动情况,及时化解店员之间的矛盾和争端。这样才能让店员时刻保持良好心态面对客户,也不至于让店员离心离德。

 

2、统筹能力

 

作为一个成功的茶叶店加盟商,需要有着统筹茶叶店未来发展的能力。要做到深谋远虑,而不能鼠目寸光。对于自己茶叶品牌店的发展要做出长期的策划,让自己的茶叶店发展目标明确,同时带动员工、识别人才朝着既定的目标不断前进。

 

3、决策执行能力

 

一个管理者的决策执行能力往往决定着企业的发展速度。茶叶店加盟商要有比较强的决策能力和执行能力,对于茶叶店的各项事情要做出正确的决策,并迅速执行,才能保证茶叶店的发展。

 

4、管理员工能力

 

茶叶店加盟商要学会管理员工,信任员工,并真心关怀员工。要懂得正确授权和合理控制,既要注重培养员工的自信心和决断能力,也要给予员工发展的空间和平台。

 

要做一个成功的茶叶店加盟商,除了具备以上几种能力,平时还是需要不断的学习与总结的,因为一个成功的管理者总是在不断的学习中提升自己的能力,就像国际连锁知名茶叶店加盟品牌鹭岩茗茶董事长张荣生,就是这样一个精益求精、孜孜不倦的人,在他的带领下,鹭岩茶业有限公司自创立以来稳居品牌之列,并不断走向国际化。

 

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